In der Woche vom 8.4. bis 14.4.2019 besuchte Heckmann die bauma in München.

Es ist eine internationale Fachmesse für Baumaschinen, Baustoffmaschinen, Bergbaumaschinen, Baufahrzeuge und Baugeräte. Die Bauingenieure, Fuhrparkmanager und Werkstattleiter der Unternehmensfamilie informierten sich über Innovationen und Neuerungen auf dem Baumaschinensektor. Autonome Maschinen, Hybridantriebe und 3-D Steuerungen aus dem BIM bildeten die Schwerpunkte auf der Messe. Podiumsdiskussionen und Konferenzen informieren das Fachpublikum. Aussteller aus der ganzen Welt treffen sich zum Networken, auch direkte Geschäfte werden dort abgeschlossen.

Schon jetzt ist Hamm der größte von insgesamt sieben Ostendorf-Standorten, die sich außerdem in den Kreisen Warendorf, Soest und Gütersloh befinden. Nach Angaben von Geschäftsführer Timm Ostendorf soll Hamm durch die jetzt angelaufene Maßnahme eines der „größten und modernsten Autohäuser in der Region” bekommen.
Hamm werde, so Ostendorf, zum „Flagship Store“ (Leuchtturm) der Unternehmensgruppe mit Sitz in Ahlen. „So werden wir auch den Vertrieb, die Unternehmenspräsentation und das Marketing von Ahlen nach Hamm verlegen.“ Bis Ende 2020 wolle man die Bauarbeiten am Standort im Hammer Westen beendet haben. Und das alles bei laufendem Betrieb.
Die Neuausrichtung einer benachbarten Firma kam der Firma Ostendorf sehr gelegen: Holzland Bunzel hatte im vorigen Jahr seinen Standort auf der gegenüberliegenden Seite an der Spenglerstraße aufgegeben und an zentraler Stelle an der Wilhelmstraße eine neue Filiale eröffnet.
Das rund 7000 Quadratmeter große Grundstück samt Halle wurde von der Firma Ostendorf erworben.
Von den bisherigen Gebäuden des gut 33.000 Quadratmeter großen Alt-Standortes bleiben lediglich die bereits modernisierte Werkstatthalle und das Lager stehen. Alle anderen wie die Verkaufshalle und das Smart-Center wurden beziehungsweise werden noch abgerissen.
Ende April wird dort die Firma Bernh. Heckmann GmbH & Co. KG mit dem Bau des neuen Pkw-Showrooms samt Werkstattservice und Ersatzteilverkauf beginnen. Die Eröffnung ist für den Sommer 2020 geplant. In einem zweiten Bauabschnitt werden das Smart-Center und die Oldtimerwerkstatt – letztere wird aus „betriebswirtschaftlichen Gründen“ nicht weitergeführt – abgerissen. Auf dem Gelände werden künftig Gebrauchtwagen angeboten.
Wie Ostendorf ergänzte, werde es zwei Zufahren an der Dortmunder Straße geben: Eine Lkw-Zufahrt und die Hauptzufahrt für Pkw- und Transporter. „Unser Standort wird ein Highlight für den Hammer Westen“, ist Ostendorf überzeugt.

 

Quelle: www.wa.de | 06.04.19

Grundsätze sind bindend – für Führung und Mitarbeiter gleichermaßen

Der geschäftsführerende Gesellschafter Martin Karnein von der Firma Heckmann stand zusammen mit Prokurist Andreas Grosse Wächter für Fragen der THIS-Redaktion Rede und Antwort.

THIS: Herr Karnein, Herr Grosse-Wächter, noch einmal Glückwunsch zum Sieg in der Kategorie „Tiefbau – Große Unternehmen“ beim Wettbewerb „Bauunternehmen des Jahres“. Was bedeutet Ihnen diese Auszeichnung?

Martin Karnein: Der Preis ist eine Wertschätzung der Arbeit des gesamten Teams, nicht eines Einzelnen. Es macht uns natürlich stolz, bereits zum dritten Mal ausgezeichnet worden zu sein. Das bestätigt unsere Arbeit und den Weg, den wir eingeschlagen haben. Das geht alles aber nur mit einer funktionierenden Mannschaft, die zusammenhält und der es Spaß macht. Es ist eine Ehre für uns, ausgezeichnet worden zu sein.
Andreas Grosse-Wächter: Durch die abschließende Bewertung können wir erkennen, wo wir im Vergleich mit anderen stehen. Man hinterfragt viele Dinge und wird aufmerksam gemacht. Dadurch entstehen viele Ideen und wir haben das gesamte Unternehmen vor Augen.

THIS: Was waren Ihrer Meinung nach die Gründe, dass  Sie sich gegenüber der Konkurrenz letztlich durchsetzen konnten?

Martin Karnein: Wir leben unsere Grundsätzen. Für uns gilt das Wort, was wir geben. Wir arbeiten nach dem Prinzip „GILT“, das heißt, das ein Vertrag per traditionellem Handschlag für uns bindend ist. Der jeweilige Kunde kann sich hierbei voll und ganz auf uns verlassen.

THIS: Was bedeuten und beinhalten diese Führungsgrundsätze?

Martin Karnein: Unter dem Begriff GILT verstehen wir, dass wir einen kooperativen Führungsstil pflegen und auf unsere Mitarbeiter Verantwortung übertragen. Denn es gilt: nur gemeinsam können wir im Markt auch erfolgreich sein. Wir als Führungskräfte setzen uns klare Ziele und Prioritäten und treffen dann entsprechende Vereinbarungen mit den Mitarbeitern, wie wir diese erreichen und das kontrollieren wollen. Wir bereiten Entscheidungen gemeinsam vor, treffen und verantworten diese. Zudem trauen wir unseren Mitarbeitern etwas zu und akzeptieren, dass ein Mitarbeiter seine Aufgaben besser löst als wir. Wir fordern und fördern, aber überfordern nicht. Das macht sich für uns bestens bezahlt.

THIS: Was macht die Arbeit in Ihrem Unternehmen so besonders?

Martin Karnein: Vielleicht „ticken“ wir einfach ein bisschen anders als andere. Der Kunde kauft, wo er ein gutes Gefühl hat. Wir gehen auf jeden individuell ein und finden dann eine gemeinsame Lösung. Der Kunde soll sich angenommen sowie ernst genommen fühlen. Er wird von uns gehört. Das ist mit den Mitarbeitern genauso, die werden von uns an- und mitgenommen. Das schlägt sich auf die Motivation nieder und lässt Qualität enstehen.

THIS: Was fasziniert Sie selber an Ihrer Arbeit?

Martin Karnein: Vor allem die Abwechslung und Vielseitigkeit in der Baubranche. Jede Baustelle ist für sich ganz individuell, keine gleicht der anderen. Die Bauwirtschaft ist nie gleich, sie besitzt eine gewisse Einzigartigkeit. Das macht es für mich besonders. Am Anfang steht immer eine Idee, dann wird gezeichnet, geplant, umgesetzt und letztlich wird das Projekt fertig gestellt. Das ist doch ein tolles Gefühl, wenn man dann sieht, was aus einer Idee entstehen kann. Natürlich ist es auch wichtig zu spüren und zu erfahren, dass so etwas durch den Einsatz eines motivierten Teams entsteht. Hier spielt zusätzlich auch die Freude am Beruf eine große Rolle.

THIS: Wie wollen Sie sich nach diesem Erfolg noch verbessern? Geht das überhaupt?

Andreas Grosse-Wächter: Es ist natürlich schwierig, alles schnell umzusetzen, was in dem abschließenden Bewertungsbogen steht. Das geht nicht, wissen wir auch aus unserer Erfahrung, von heute auf morgen. Das sind dann eher mittelfristige Ziele. Aber aus den vergangenen Wettbewerbsteilnahmen haben wir bereits einiges mitgenommen, werden dies auch diesmal tun. Es ist immer gut, wenn auch jemand von außen auf die Firma und ihre Strukturen schaut. Das gibt immer Denkanstöße, etwas anders zu machen oder zu verbessern. Uns stehen sicher noch einige zukunftsweisende Entwicklungen bevor. Da ist es wichtig, sich auf sein Team verlassen zu können. Und ich weiß, dass kann ich bei unserer Mannschaft ganz sicher.
Martin Karnein: Wir arbeiten ständig daran, uns weiterzuentwickeln. Die Anregungen und Tipps aus der Bewertung nehmen wir mit, bewerten sie und kommunizieren sie im Unternehmen. Aber man kann die Welt eben auch nicht in kurzer Zeit verändern. Hier ist der Erfahrungsaustausch enorm wichtig. Jeder lernt von jedem. Das macht es aus.

 

Quelle: www.this-magazin.de/artikel | Baumanagement | Fachbeiträge | 09.02.2019 | Lars Lippert

Am 14. Februar 2019 fand eine Vernissage im Foyer der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG statt – Ein Tag der Entdeckungen.

Frau Lenja Groß, eine 17 Jahre junge Frau, die am Märkischen-Gymnasium ihr Abitur machen will, hat am 1. September 2018 den Jugendwettbewerb der „Fotoexpedition Lippeland, gewonnen.
Bei diesem Wettbewerb gab es 18 Themenvorgaben, wie z. B. „alte Liebe“, „auf dem Drahtesel“ oder „Stadtgespräch“.
Seit vielen Jahren unterstützen wir den Fotowettbewerb des Lippeverbandes, welcher immer wieder unterschiedlich anspruchsvolle Aufgaben beinhaltet.
Innerhalb des Fotowettbewerbs werden Fotos von Hamm und seinen Bürgern abgelichtet. Als Hammer Unternehmen ist es daher für uns eine Ehre diesen Wettbewerb zu fördern. Weiterhin ist es eine Selbstverständlichkeit unsere Förderung auf jugendliche Teilnehmer zu konzentrieren. Grade als Unternehmen ist es heute für uns wichtig, junge Menschen, ob in der Ausbildung oder auch in der Freizeit, zu fördern.
Anwesend bei der Vernissage waren Frau Silke Wilts vom Lippeverband, Frau Vera Dunkel-Gierse als Ratsfrau der Stadt Hamm, die örtliche Presse, der Gastgeber und Geschäftsführer Dipl. Ing. Martin Karnein zudem weitere Mitarbeiter der Firma Heckmann. Ehrengast war selbstverständlich die Fotografin Frau Lenja Groß, um deren Bilder es bei der Fotoausstellung ging.
Die kreative Bildserie ist bei uns im Verwaltungsgebäude, speziell im Empfangsbereich, ausgehängt. Unsere Gäste, Schulklassen die unser Unternehmen regelmäßig besuchen und alle Mitarbeiter können somit die ja immer wieder an den ausgestellten Werken entlanggehen, die Exposition betrachten und als folge die junge Künstlerin als Vorbild sehen: Denn jeder Mensch hat ein Talent, das er weiterentwickeln kann.

Wir freuen uns, unseren Ausbildungsfilm endlich präsentieren zu dürfen.
Auf der Bildungsmesse 2018 in den Zentralhallen Hamm konnten wir den Film zum ersten Mal allen Besuchern vorführen und sie hoffentlich begeistern.

Vom 25. bis 27. September 2018 hat uns das Team von Salt & Pictures aus Düsseldorf auf Baustellen, ins Ausbildungszentrum, zu unseren Auszubildenden nach Hause und sogar auf den Sportplatz begleitet. Das Ergebnis ist ein grandioser und moderner Ausbildungsfilm, der zeigt, was uns ausmacht: Abenteuerlust, Begeisterung, Berufung, Leidenschaft, Talent, Teamgeist, Stärke, Ausdauer, Herausforderung, Stolz, Familie.
Mit diesem Film wollen wir einen emotionalen Einblick in unser Unternehmen und in die Ausbildung bei uns geben. Zeigen, dass wir besonders sind, gleichzeitig auch junge Menschen für die Bauberufe motivieren.

Amprion und der belgische Übertragungsnetzbetreiber Elia bauen eine neue, insgesamt rund 90 Kilometer lange, Stromverbindung zwischen Deutschland und Belgien und zwar von der belgischen Stadt Lixhe bei Visé und Oberzier der Stadt auf deutscher Seite bei Düren. Die 40 km lange Trasse in Deutschland verläuft weitgehend entlang der Autobahnen A4 und A44. Das Projekt trägt den Namen Aachen Lüttich Electricity Grid Overlay (ALEGrO). Die Transportkapazität von ALEGrO soll bei rund 1.000 Megawatt (MW) liegen. Die Leitung, deren Inbetriebnahme für Ende 2020 vorgesehen ist, wird die Technik der Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) nutzen und als Erdkabel verlegt. “Alegro” soll Belgien unabhängiger vom Atomstrom machen und 500.000 Haushalte versorgen.

Am Dienstag den 30.10.2018 war für das Projekt der offizielle Spatenstich im Aachener Stadtteil Brand und somit der Start der Bauarbeiten für die erste unterirdische Stromtrasse zwischen den beiden Ländern. Das Gemeinschaftsprojekt des belgischen Netzbetreibers Elia mit Sitz in Brüssel und des deutschen Unternehmens Amprion mit Sitz in Dortmund soll insgesamt 450 Mio. Euro kosten. Beim ersten Abschnitt auf der deutschen Seite sind wir mit unserem Arge-Partner der Sonntag Baugesellschaft GmbH & Co. KG für das Los Rohrvortrieb 1 von der Amprion GmbH beauftragt worden. In Aachen-Brand wird die Stromtrasse auf einer Länge von 2,8 km in geschlossener Bauweise erstellt. Die knapp drei Kilometer lange Trasse führt unter einem Waldgebiet durch und hat eine Bauzeit von ca. 23 Monaten.