Durch die Digiscouts-Projekte soll die Digitalisierung in den Unternehmen vorangetrieben werden.

Diese Projekte sollen von uns Azubis selbst initiiert und auch umgesetzt werden.
In der Unternehmensfamilie der Firma Heckmann haben wir ein Team von 4 Auszubildenden gebildet. Bestehend aus einem kaufmännischen, einem technischen und zwei gewerblichen Auszubildenden. Zu Beginn haben wir abteilungsweise die Mitarbeiter unseres Unternehmens befragt um mögliche Ideen zu sammeln, die wir in unser Projekt aufnehmen könnten. Anschließend haben wir unsere Ergebnisse in der Gruppe besprochen. Dabei sind wir zu dem Entschluss gekommen, die Urlaubsscheine zu digitalisieren. Um es allen Mitarbeitern, ob auf der Baustelle oder in den Abteilungen der Verwaltung zu vereinfachen, seinen Urlaubsantrag einzureichen und genehmigen zu lassen.
Unser Ergebnis haben unserem Coach vom RKW, der uns bei dem Projekt begleitet und unterstützt, vorgetragen. Anschließend haben wir eine Präsentation mit allen Informationen über den Aufwand, die Kosten und Zeit erstellt, die wir für dieses Projekt benötigen. Die Idee mit der Prästation haben wir unserer Geschäftsleitung vorgestellt. Denn um mit der Realisierung starten zu können, benötigen wir von Ihnen das Einverständnis.
Mit Unterstützung unserer IT werden wir eine Plattform suchen (App, Internetbrowser, Jobrouter), mit der wir die Möglichkeit haben, die Idee des „digitalen Urlaubsantrags“ umzusetzen.

 

Text: Tim Kipko (Auszubildender)