Mehr Lagerfläche für JOPA

Das S & W Kunststofftechnik Jopa GmbH in Ahlen betreibt eine Produktion von Kunststoffbehältern.
Zur Erweiterung ihrer Lagerkapazität hat die Firma südl. des bisherigen Betriebsgrundstücks eine Fläche von ca. 7700 qm hinzugekauft und uns mit der Bauausführung beauftragt. Für die Lagerung von Materialien werden dort 2 Leichtbauhallen mit je 450 qm aufgestellt. Durch den Ankauf des Grundstücks wird die Lagerfläche auch verdoppelt. Der An- und Ablieferungsverkehr wird durch neue Entladepunkte verbessert, eine Rundfahrt auf dem Gelände wird optimiert und es gibt kein aufwendiges Rangieren mehr. Der Anschluss des Entwässerungskanals für die neue Lagerfläche erfolgte an der entfernten Straße „Auf dem Toelen“, da der Kanal in der angrenzenden Straße „Am neuen Baum“ dafür zu hoch liegt.
Der gesamte Lagerplatz wurde in unserer Tiefbauabteilung aus bautechnischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Gründen gegenüber der Ausgangsplanung höhentechnisch um 7 cm “angehoben” und die daraus resultierend geänderten Bodenmassen ermittelt und mit der alten Berechnung verglichen.
Um das im anstehenden Boden angestaute Sickerwasser abzuführen, wurde eine Drainageleitung verlegt. So konnte der Boden verdichtet werden. Zusätzlich um eine ausreichende Standfestigkeit des Baugrundes sicherzustellen, musste der Boden auf 45 cm Tiefe verkalkt und ein Geogitter (teilweise 2-lagig) verlegt werden.
Alles einschl. der Asphalttragschicht ist komplett eingebaut und der Platz wird bereits als Lagerfläche genutzt. Sobald das Wetter es wieder zulässt, wird noch die Asphaltdeckschicht eingebaut und die Zufahrtstore montiert.
Später sollen noch zusätzliche Asphaltarbeiten auf dem Bestandsgelände folgen, um die Wegeführung zu verbessern.

Treffen der Pensionäre und Rentner

Die Firma Heckmann pflegt Kontakte zu den ehemaligen Mitarbeitern und Kollegen. Zum Jahresabschluss wurde noch ein Rentnertreffen realisiert. Das stand natürlich unter dem Motto „100 Jahre Heckmann“.
Das Treffen spielte sich am 15. Dezember 2021 um 17:00 Uhr, wie sollte es anders sein, im Gasthof Hegedorn in Bockum-Hövel ab. Martin Karnein freute sich auf das Treffen, zumal er selbst über 35 Jahre im diesem Unternehmen tätig ist und viele Mitarbeiter von damals kennt. Das Zusammentreffen fand anlässlich des 100-jährigen Bestehens statt und sollte auch eine tiefe Verbundenheit zu den damaligen Mitarbeitern zum Ausdruck bringen. Nach einem gemeinsamen Essen wurde den Rentnern in Kurzfilmen das „neue Heckmann“ präsentiert und im Anschluss wurden Gespräche geführt und Erinnerungen ausgetauscht. Ein schöner Tag für alle Beteiligten.

Heckmann Informationstage

Erneut präsentierten wir uns am Freitag, den 12. November und am Samstag, den 13. November 2021 auf der Bildungsmesse an den Zentralhallen in Hamm. Zusammen mit der Firma Klostermann GmbH und dem Ausbildungszentrum der Bauindustrie standen wir mit unserem Team den Schülern für ihre Fragen und Sorgen, was ihre berufliche Zukunft angeht Rede und Antwort. Viele Schüler besuchten uns und selbst der Oberbürgermeister der Stadt Hamm machte eine Visite am Informationsstand.
Bereits zwei Wochen zuvor, am 29.10.2021 fand auf unserem Bauhof unsere vierte interne Bildungsmesse mit unseren fünf Kooperationsschulen statt. Von 9:00 bis 11: 30 Uhr konnten die jeweils 25-30 Schüler/-innen pro Schule verschiedene Stationen zu unseren jeweiligen Ausbildungsberufen durchlaufen und dabei vieles selbst ausprobieren und aktiv werden. Die zahlreichen Stationen wurden von unseren aktuellen Auszubildenden im jeweiligen Beruf geleitet und die Schüler und Schülerrinnen konnten so die Ausbildungsberufe im Bau kennenlernen und hautnah erleben. Als Stärkung für Zwischendurch standen Hähnchenschnitzel im Brötchen und Getränke bereit.
Das Highlight des Tages war für viele der Bagger, den jede/r einmal ausprobieren wollte.

Ein ganz besonderer Tag – Die 100-Jahr Feier

Es war ein ganz besonderer Tag – Die Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG hat am 22. Oktober ihr 100-jähriges Firmenjubiläum gefeiert.

Am 22. Oktober 2021 hat die Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG, die am 14. Mai 1921 ihre Firmengründung hatte, ihr 100-jähriges Jubiläum in der Alfred-Fischer-Halle in Hamm mit einer offiziellen Festveranstaltung gefeiert.
Insgesamt folgten mehr als 500 geladene Gäste der Einladung. Neben Kunden waren langjährige Partner wie Kooperationsschulen und das Berufsförderungswerk, Vertreter der Politik und Mitarbeiter der Unternehmensfamilie eingeladen.
Durch den Abend führte uns die Moderatorin Jenny Heimann. Martin Karnein bot mit seiner Rede Einblicke in die Vergangenheit und die Gegenwart. Der Oberbürgermeister der Stadt Hamm, Marc Herter und die Bürgermeister von Bockum-Hövel und Brilon hielten eindrucksvolle Reden.
Der Präsident der Bauindustrie NRW, Senator Dirk Grünewald, hielt einen Vortrag über die Bedeutung der Bauwirtschaft in Deutschland und der IHK-Hauptgeschäftsführer Stefan Schreiber bedankte sich in seiner Rede bei Martin Karnein für seinen immer währenden Einsatz in der Ausbildung, indem er jungen Menschen eine berufliche Perspektive gibt.
Aufgelockert wurde der Abend durch Musikpräsentationen der Musicalsänger Jessika Malenzky und Florian Theiler und der Band Kabellos. Zu den gewünschten Spenden für Kindergärten in Hamm und Brilon wurden Martin Karnein noch andere Geschenke überreicht. Selbstverständlich gab es im Anschluss nach dem formellen Teil noch gutes Essen in Form eines Buffets und Gelegenheiten für Gespräche.

Senator Dirk Grünewald, Präsident der Bauindustrie NRW
Marc Herter, Oberbürgermeister der Stadt Hamm
Jenny Heimann, Moderatorin

Heckmann und Märkisches kooperieren

Ingenieurberufe sollen Schülern schmackhaft gemacht werden

Jungen Menschen den Beruf des Vermessungs- oder Bauingenieurs schmackhaft machen:
Das ist das Ziel einer langfristigen Kooperation des Märkischen Gymnasiums (MGH) mit der Firma Heckmann. Der entsprechende Vertrag wurde in dieser Woche von Schulleiter Florian Rösner und Dipl.-Bauingenieur Martin Karnein, Geschäftsführender Gesellschafter bei Heckmann, unterzeichnet.
Nach der Martin-Luther-Schule, der Albert-Schweitzer-Schule, der Sophie-Scholl-Gesamtschule (alle Hamm) und der Sekundarschule in Drensteinfurt ist das MGH das erste Gymnasium, mit dem Heckmann kooperiert. Wie Karnein sagte, benötige das Baugewerbe nicht nur Facharbeiter, sondern auch Ingenieure. Ohne sie könne keine Straße, kein Haus und keine Fabrik gebaut werden. Die Branche biete, wie Karnein sagte, gute Ausbildungsmöglichkeiten. Junge Menschen könnten zum Beispiel ihre dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren und parallel studieren. Nach zwei weiteren Semestern könnten sie dann ihren Bachelor machen.
Die beiden Partner haben schon etliche Ideen, wie die künftige Kooperation gestaltet werden kann. Martin Karnein, Florian Rösner sowie dessen Kollegen Georg Schimmel und Jens Hieronymus schweben unter anderem Praktika von MGH-Schülern bei Heckmann vor. Interessierte werden zudem die Gelegenheit bekommen, am Berufsbildungstag bei Heckmann teilzunehmen. Dort könnten sie sich dann nicht nur über das Berufsbild informieren, sondern auch mit Studierenden sprechen, so Karnein. Ebenfalls geplant seien Besuche am MGH. So wolle man beispielsweise an praktischen Beispielen im Mathematik- oder Physikunterricht Themen wie die Vermessungstechnik erläutern, so der Dipl.- Ingenieur. „Oder insgesamt darlegen, was es heißt, Unternehmer zu sein.“ Die Weichen für die Kooperation hatten Schule und Unternehmen schon vor längerer Zeit gestellt und unter anderem die damalige Baustelle von Autohaus Senger an der Dortmunder Straße in Herringen mit Schülern besucht. Pandemiebedingt wurden Aktionen danach aber ausgebremst. Daher sei der Kooperationsvertrag auch erst jetzt unterzeichnet worden, so der Schulleiter. Durch die Kooperation mit Heckmann könnten jungen Menschen neue, interessante Berufsfelder aufgezeigt sowie Theorie und Praxis zusammengeführt werden, damit spielte er auf die Praktika an. Ein Schüler habe sich schon bei Heckmann beworben. Diesen Weg wolle man jetzt gemeinsam weitergehen, sprach auch er von einer Win-win-Situation.

 

Westfälische Anzeiger vom 24.09.2021

Die Besten im Bau

Ausbildungszentrum der Bauindustrie ehrt besonders gute Absolventen

Einer der Jahrgangsbesten ist Markus Steilmann, der in Hamm wohnt und bei der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG ein Duales Studium im Bereich Beton- und Stahlbetonbau absolviert hat.
Warum sich der 29-jährige für die Bauindustrie entschieden hat? „Schon seit der Jugend habe ich mich für das Bauwesen interessiert“, sagte er. Was mit Ferienjobs anfing, soll nach der dualen Ausbildung im Ingenieurbereich weitergehen. Sein Ziel ist die Bauleitung. Gut an der Branche sei, dass sie boomt und die Arbeit Spaß mache, so Steilmann. Bei der Urkundenverleihung wurde der gebürtige Sauerländer besonders hervorgehoben. Steilmann ist schon zum zweiten Mal als Jahrgansbester ausgezeichnet worden, nachdem er 2016 eine Ausbildung als Straßenbauer herausragend absolviert hatte.

Jan Drees, der seine Ausbildung bei Heckmann Service GmbH & Co. KG als Land- und Baumaschinenmechatroniker durchlief und ebenfalls zu den Jahrgangsbesten gehört, erhielt einen Festvertrag und ist für die Wartung und Reparaturen den Baumaschinen im Außendienst zuständig.

Eine besondere Herausforderung für uns

TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) für Strom in Europa und versorgt rund 42 Millionen Endverbraucher rund um die Uhr mit Strom aus ihrem Hoch- und Höchstspannungsnetz.
Die TenneT TSO GmbH beauftragte die Bauunternehmung Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG mit dem Umbau des Umspannwerks in Dörnigheim bei Frankfurt. Dörnigheim ist ca. 270 km vom Firmenstandort an der Römerstraße entfernt. Hieraus ergeben sich besondere Herausforderungen für unsere Mitarbeiter sowie hinsichtlich der gesamten Logistik, welche hinter einer solchen Baumaßnahme funktionieren muss.
Ziel der Baumaßnahme mit einem Auftragsvolumen von ca. 6,2 Mio. Euro ist es, die Schaltanlage Dörnigheim primär- wie auch sekundärtechnisch komplett zu erneuern. Darunter fällt der zeitlich eng getaktete Neubau eines Betriebsgebäudes sowie der Neubau von zwei Netzkuppeltransformatorenständen (Trafoständen). Weiterhin sollen die Schaltfelder der 220kV-Anlage unter fortlaufendem Betrieb erneuert und so sukzessiv die Fertigteilfundamente aus eigener Produktion eingebaut werden.
Der für die Bauunternehmung Heckmann neue Auftraggeber TenneT TSO GmbH stellt uns nicht vor neue, aber in vielerlei Hinsicht gesteigerte Herausforderungen. „Die Vision von TenneT ist es, dass alle Mitarbeiter, jeden Tag wieder gesund und sicher nach Hause kommen“. Somit stehen alle Arbeiten unter den höchsten Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Bekräftigt wird dieses Statement durch das strenge Auswahlverfahren der Bietergemeinschaft der TenneT. Nicht zuletzt um in diesen Bieterkreis aufgenommen zu werden fanden in den letzten Jahren Zertifizierungen wie beispielsweise im Bereich des Qualitätsmanagements (DIN 9001), des Umweltschutzes (DIN 14001) statt. Weiterhin wurden wir jüngst im Bereich Safety-Culture-Ladder (SCL) erfolgreich zertifiziert, welches es uns erst ermöglichte in das strenge Auswahlverfahren der TenneT zu gelangen.
Das gut 4-jährige Pilot-Bauvorhaben für die Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG ermöglicht es uns hoffentlich, noch weitere Bauvorhaben für den vielversprechenden Auftraggeber TenneT ausführen zu können.

Willkommen!

Neue Gesichter bereichern die HECKMANN Unternehmensfamilie.

Mit dem offiziellen Ausbildungsbeginn am Montag, den 02. August 2021, starteten 23 Auszubildende in ihre berufliche Laufbahn bei uns. Wie bereits in den vergangenen Jahren fand auch in diesem Jahr eine Willkommensveranstaltung statt. Diese startete am Montag, den 23.08.2021 am Mosaik Outdoorzentrum Sorpesee. Dort wurden zunächst einige Teambuilding-Spiele gespielt, in denen die Teamfähigkeit der neuen Auszubildenden unter Beweis gestellt wurde. Nach einer kleinen Stärkung in Form von Sandwiches, Brezeln und anderen Snacks ging es in den Hochseilgarten oder zum Flossbau. Am Ende des Tages, an welchem sehr viel gelacht wurde, trafen sich alle noch einmal zu einer Reflexion der Veranstaltung zusammen, welche viele positive Rückmeldungen erhielt.
Am 24.08.2021 ging es dann gemeinsam in das Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Hamm. Dort startete der Tag zunächst mit einer Präsentation der Unternehmensfamilie Heckmann, bevor einige Baustellen des Unternehmens besichtigt wurden. Im Verlaufe des Tages gab es dann noch eine Führung durch das ABZ Hamm, sowie ein gemeinsames Mittagessen in der Kantine. Nach dem Essen standen noch weitere wichtige Vorträge an, wie die Erstunterweisung zum Arbeitsschutz und Erläuterungen über das Arbeitsschutzmanagementsystem. Zu guter Letzt nahmen die Auszubildenden noch ein einer Kreativ-Werkstatt teil, indem herausgearbeitet wurde was einen guten bzw. „schlechten“ Azubi ausmacht.

 

Text: Johanna Schleep (Auszubildende)

Freisprechung 2021

Die bestandene Gesellenprüfung ist aus guten Gründen ein großartiger Abschluss der Ausbildungszeit. Alle Anstrengungen der Ausbildung, der Prüfungsstress und die Anspannungen gehören nun der Vergangenheit an.
Eine Würdigung in Form einer Urkunde plus Gutschein und einen gemütlichen Ausklang für diese drei Jahre erhielten die Auszubildenden der Heckmann Unternehmensfamilie am Freitag den 20.08.2021 im Gasthof Hagedorn in Hamm. Mit den jungen Fachkräften freuten sich an diesem Tag die Geschäftsführer, der Betriebsrat und die Ausbildungsbeauftragten des jeweiligen Fachbereiches. Die gesamte Unternehmensfamilie Heckmann gratulierte den Nachwuchskräften ebenfalls zum erfolgreichen Prüfung und bedankte sich rechtherzlich für die Unterstützung, die Einsatzbereitschaft und ihr Engagement.
Großartig ist das Jan Drees (Land- und Baumaschinenmechatroniker) und Markus Steilmann (Beton- und Stahlbetonbauer) in ihrem Jahrgang hervorragende Ergebnisse in der Abschlussprüfung erzielt haben.

 

Galerie

Ehre, wem Ehre gebührt

Die Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG erhielt von der IHK eine Auszeichnung anlässlich des 100-jährigen Firmenjubiläums.

Die Auszeichnung erhielt das Unternehmen für sein langes Bestehen in der Bauwirtschaft. Zu verdanken haben wir das unter anderem dem persönlichen Einsatz aller Mitarbeiter. Den Beschäftigten, die in der Vergangenheit bei der Bauunternehmung gearbeitet haben und den, die heute aktiv im Betrieb beschäftigt sind.

Hier ein Textauszug aus dem Pressebericht der IHK:
[….] Denn Heckmann setzt beim überwiegend gewerblichen Personal auf „Eigengewächse“. „Seit über 30 Jahren bilden wir ganz intensiv aus“, berichtet der Geschäftsführer. Insgesamt rund 60 Azubis – künftige Straßen-, Kanal- und Stahlbetonbauer, -innen – stehen bei Heckmann in den Startlöchern. Jedes Jahr starten etwa 20 junge Leute aus der Ausbildung ins Berufsleben – mehr, als jährlich aus dem Unternehmen in den Ruhestand gehen. Karnein: „Nachwuchssorgen kennen wir nicht, ebenso wenig wie das Problem der Überalterung.“ „Unser Wort gilt!“, lautet der dritte Heckmann-Grundsatz. „Mit uns kann man Millionenprojekte durchführen – ohne Vertrag“, versichert Martin Karnein. „Wir halten uns an Abmachungen. Falls eine Ausschreibung unvollständig ist, sagen wir das dem Kunden sofort und stellen keine nachträglichen Forderungen.“ Dabei pflegt das Unternehmen die Kommunikation der kurzen Wege. „Nicht schreiben, sondern sprechen und lösen“, lautet das Motto. „Bevor wir zig E-Mails hin und herschicken, greifen wir zum Telefon und reden mit unseren Kunden.“ [….]

Textauszug: www.dortmund.ihk24.de