Wie lässt es sich besser beweisen, dass „Heckmann“ ein guter Arbeitgeber ist, als durch eine Vielzahl an Jubilaren?

Im Rahmen einer geselligen Feierstunde haben die Geschäftsleitung und der Betriebsrat den Jubilaren der Heckmann Unternehmensfamilie ein großes Dankeschön für ihre Treue und ihr Engagement ausgesprochen.
Denn die Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens sind im Laufe der letzten Jahrzehnte durch die rasante Entwicklung in ihrem Arbeitsumfeld enorm gestiegen. Nur durch das große Engagement jedes einzelnen ist man als Unternehmen in der Lage, diesem technischen Fortschritt Folge zu leisten.
Die gute Zusammenarbeit und der gemeinsame Austausch der erfahrenen Mitarbeiter mit den jungen Kollegen, seien eine wichtige Säule der zukünftigen Unternehmensentwicklung. So gelinge es, langjährige Kenntnisse weiterzugeben und gleichzeitig von neuen Impulsen zu profitieren.
40 Mitarbeiter des Bauunternehmens, welches selbst im Jahre 2021 ihr 100-jähriges feiern wird, standen im Mittelpunkt der diesjährigen Jubilarehrung. Die geschäftsführenden Gesellschafter der Unternehmensfamilie Heckmann, Martin Karnein, Milenko Pulic, Thomas Saerbeck und Josef Thiele zeichneten dieses Jahr 1 Mitarbeiter für eine 40-jährige, 1 Mitarbeiter für eine 35-jährige, 3 Mitarbeiter für eine 30-jährige, 4 Mitarbeiter für eine 25-jährige, 3 Mitarbeiter für eine 20-jährige, 7 Mitarbeiter für eine 15-jährige und 21 Mitarbeiter für eine 10-jährige Zugehörigkeit zu ihren Unternehmen aus.